2009年2月21日，国际教育学会特许人力资源管理师专业会、国际教育学会特许金融分析师专业会主办，国际教育学会特许资本运营师会员(AiaeCFS)、北京金立方投资管理有限公司投资部经理张卓韬召集的主题为“华尔街‘限薪令’带给金融街的启示”的研讨会，在中央财经大学主教学楼14层商学院会议室开展。EBM学员、在职研究生以及IAE会员参加了此次讲座。

      金融危机的大背景下，与经济萧条形成强烈反差的是华尔街等金融机构高管的天价薪酬。美国传出奥巴马政府强硬表态，要求接受援助的金融机构必须承诺限制高管薪酬，引发西方社会热议。继而英国方面也传来政府限制高管薪酬的声音。

      国内却爆出国泰君安“天价薪酬”事件。一时引发责备声四起，社会（尤其是股民）纷纷将道德矛头对准了国泰君安，指责国泰君安手续费太高，大发横财。于是，“国不泰，君何安”的质疑声不绝于耳。国泰君安则回应说，公司2008年全年的预提薪酬费用总额32亿元，但是“计提”和“发放”是两个不同关键概念。2008年度公司全体高管人员的绩效奖金至今未发放……即便如此，国泰君安的解释仍难令人信服。

      至此，在金融危机蔓延的大背景下，金融机构高管的天价薪酬成了众矢之的……

      于是，众会员齐聚一堂，研讨会分为两部分。第一部分，自主发言，大家各抒己见。第二部分，围绕讨论会主题展开激烈研讨，讨论是否也应该对中国金融机构高管进行限薪令；奥巴马政府的限薪举措如何看待；政府对于金融企业的干预程度过深是否让投资者对企业的自主投资前景堪忧。整个研讨会气氛热烈，获得圆满成功。